政策与披露

艾伯维笃信成为一家有社会责任感的企业，做正确的事，不仅仅为了我们的客户，也为了我们赖以生存的世界。艾伯维致力于创造安全公平的工作环境，不仅局限于我们的员工、我们的产品销售商店，还延伸至供应链中的各个合作伙伴。艾伯维制定了全球政策，反对供应链人口贩运和奴役。艾伯维积极参与产品供应链验证，评估、应对人口贩运和奴役风险。验证工作由艾伯维采购及供应商管理部门的员工负责开展。此外，由艾伯维或独立于供应链管理的第三方对供应商进行稽查（通常提前宣布），评估供应商是否符合公司人口贩运和奴役相关规定。

艾伯维《商业行为准则》阐明了公司的相关承诺，以最高道德标准开展企业经营，遵守所有法律法规。遍布全球各地的艾伯维员工每年都须根据艾伯维《商业行为准则》进行个人认证。艾伯维希望合同工、厂商、供应商和顾问公司等业务合作伙伴在代表公司开展工作时，应恪守公司行为道德，符合艾伯维《商业行为准则》的精神要求，遵守所有相关法律法规。

艾伯维《供应商行为准则》要求 供应商在与艾伯维开展业务合作过程中，不得从事包括人口贩运和奴役在内的任何不法行为。艾伯维要求直接供应商证明，艾伯维产品中使用的原材料符合其业务所在国家/地区人口奴役和贩运的当地和国家法律。供应商应提供相关证明，表明其已达到公司《供应商行为准则》中列明的标准。对于未达到公司人口奴役和贩运相关标准的员工和承包商，艾伯维制定了严格的内部问责标准和程序。

不遵守艾伯维《商业行为准则》的员工及承包商应受到公开谴责，或接受包括终止聘用关系或合作关系等在内的严厉处罚。艾伯维为直接负责供应链管理的员工和管理人员提供人口贩运和奴役法规培训，特别是规避产品供应链风险方面的培训。

艾伯维收集有业务往来或商业关系的相关方有关的信息，包括个人身份信息。信息收集对象包括：客户、医学及医疗保健专业人员、行业专家和意见领袖、消费者、供应商、服务提供商、业务合作伙伴及厂商等. 请 点击此处了解详情.

艾伯维的研发工作，从了解疾病生理、实施治疗方案到开展临床试验等，一切工作均以患者为中心。我们将自身科研突破经验、最佳科学理念和先进技术完美结合，致力于研制下一代药物。.

我们每年的研发投入高达数十亿美元，助力发明研制创新药物和产品，攻克棘手且复杂的疾病难题，改善患者生活，应对未来医学挑战。

知识产权，尤其是专利，对于为艾伯维在攻克棘手且复杂的疾病难题过程中的巨额投入提供保障至关重要。这些专利能够确保我们能够收回投资，不仅包括药物本身的初期研发，还包括艾伯维对该药物的持续投资。例如，对新患者群体和疾病进行长期持续研究，优化药物生产工艺，以及对药物制剂进行长期持续改进，以更好地满足患者需求。专利使我们得以追加投资、研发新药，并长期持续改善患者的标准治疗。

在评估是否为某项创新申请专利时，艾伯维会考虑很多因素。首先，科研创新是艾伯维一切工作的立足之本，其中包括与专利相关的决策。艾伯维为富有意义的创新和科学进步申请专利，包括那些有可能改善患者治疗的专利。这种创新可以改善患者治疗的安全性和有效性，也有助于提高艾伯维生产工艺的质量和效率。其次，在进行知识产权评估时，我们会仔细考虑相关司法管辖区的技术水平、最新技术状况和专利法等因素。第三，艾伯维也会考虑我们公开披露会对推进科技进步产生多大价值。最后，我们还会考虑基础投资规模和对患者用药的影响。我们坚信，考虑到上述及其他因素，在保护艾伯维投资的同时，也可以让患者进一步获得创新药物。

在酌情授予专利许可方面，艾伯维有着悠久的历史，意在推进全球患者能够更广泛地使用我们的药物。艾伯维的患者支持和援助计划，进一步印证了我们在患者用药和满足尚未满足的需求方面所做的承诺。

艾伯维知识产权保护事宜，由公司执行副总裁兼总法律顾问和负责知识产权、战略与研发的副总裁负责。公司董事会还负责监督知识产权战略制定以及艾伯维患者用药方法等事宜。

艾伯维广泛参与外部合作和各大项目，致力于促进负责任地使用知识产权。例如，艾伯维已经签署《促进治疗和疗法的知识产权原则》(IP PACT)，参与《药品专利信息倡议》（Pat-INFORMED）。